Управление персоналом

Кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета предлагает широкую линейку программ переподготовки и повышения квалификации.
Заказчиками программ обучения уже выступили  крупные промышленные предприятия ("НПО Автоматики", ТМК, УГМК, "Машиностроительный завод им. М.И.Калинина" и др. ), органы государственной власти, бюджетные организации, а также лица, заинтересованные в  развитии своей карьеры.

Программы переподготовки и  повышения квалификации разработаны в соответствии с действующими профессиональными стандартами «Специалист по управлению персоналом»,  «Специалист по экономике труда». 
Каждая программа представляет собой синтез современных научных  знаний и практического опыта.
В составе команды - доктора и кандидаты наук, бизнес-тренеры, практикующие специалисты в сфере подбора,  нормирования, оплаты, мотивации труда.   Программы переподготовки рассчитаны на формирование стратегических навыков в сфере управления персоналом, востребованы среди тех слушателей, которые ориентированы на карьерный рост.  Программы – интенсивы направлены на быстрое формирование отдельных навыков, ознакомление с новыми управленческими технологиями, которые позволят вам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
У каждого слушателя есть  возможность стать участником  профессионального сообщества , вступить на особых условиях в СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (СРОО "АРС УЧР").
Стройте свою профессиональную карьеру вместе с нами! Ждем вас на программах обучения УрГЭУ!

Программы профессиональной переподготовки

- Управление персоналом.

- Стратегические технологии управления персоналом

- Экономика труда

 

Программы повышения квалификации

- Внедрение и применение профессиональных стандартов в организации

- Кадровое делопроизводство (начальный уровень)

- Организация HR-исследований для развития бренда работодателя

- Подбор и адаптация персонала

- Современные технологии управления персоналом в образовательных организациях

- Управление программами развития персонала в организации

 

Программы повышения квалификации (Программы-интенсив)

- Дистанционная работа: правовые и организационные аспекты

- Коучинг в управлении персоналом

- Основы карьерного консультирования. Вводный курс

 - Эффективный рекрутинг в социальных сетях

 - Методология и инструментарий в карьерном менеджменте. Основной курс

- Новые HR-технологии в управлении поколением Y и Z

- Самостоятельное планирование карьеры

- Технология работы с основными карьерными запросами

 

 

 

По оформлению договоров вы можете обращаться к Координатору программы ИДО:

Зиминой Ксении Андреевне, тел. 269-18-17, e-mail: zimina_ka@usue.ru